Rodrigo 40

A Associação Renascer foi fundada em 03/05/1993 por um grupo de pais de crianças com deficiências neurológicas e por profissionais que juntos trouxeram para São José do Rio Preto um trabalho de estimulação desenvolvido no Rio de Janeiro com sede nos Estados Unidos (The Institutes for the Achievement of Human Potencial, Philadelpia- USA). Este trabalho visa desenvolver programações de estimulações nas áreas motora (mobilidade, linguagem e competência manual) e nas áreas sensoriais (visão, audição e tato) tendo como apoio para o seu sucesso a participação da família. A Associação Renascer vem ao longo dos anos quebrando barreiras e criando oportunidades para que crianças, jovens e adultos com dificuldades especiais possam desenvolver suas potencialidades e integrar-se ativamente na sociedade. Em 20 anos de atividades grandes são os resultados conquistados na reabilitação e inclusão de pessoas com deficiência. Inúmeros são os casos de pessoas que iniciaram seu tratamento com grandes dificuldades físicas e neurológicas, passando primeiro pela reabilitação clínica, onde desenvolveu suas funções motoras, sensoriais e respiratórias, e lhes proporcionou condições para a inserção no Ensino Fundamental ou na Educação Especial, ocasionando-lhes progressos nas áreas cognitivas, psicológicas e sociais. Hoje a Associação Renascer é composta por uma equipe multiprofissional formada por 82 profissionais qualificados que participam direta e/ou indiretamente no desenvolvimento dos atendidos. Além disso a entidade conta com um grupo de voluntários sendo pais e pessoas advindas da comunidade em geral.

O Froien Farain tem um histórico de 97 anos de serviços prestados à comunidade do Rio de Janeiro. Desde sua fundação em 1923 destacou-se pelo atendimento a famílias de imigrantes, ajudando-os a encontrar moradia e trabalho, além de fornecer-lhes alimentos, roupas e medicamentos. Nove décadas se passaram e a instituição continua amparando os menos favorecidos, em especial os idosos com comprometimento cognitivo-funcional.
Hoje, o Froien Farain concentra suas atividades sociais nas seguintes vertentes:
- Ajuda financeira a pessoas carentes para atendimento de necessidades básicas: alimentação, medicamentos, acompanhantes, aluguel, educação, dentre outros.
- Administração de uma Instituição de Longo Prazo para Idosos (ILPI), única da comunidade judaica especializada no acolhimento de idosos fragilizados do Grau III, ou seja, aqueles que requerem assistência em todas as atividades de autocuidado para a vida diária e/ou com comprometimento cognitivo.
- Administração de um Centro de Recuperação pós- cirúrgica e assistência pós hospitalar 24 horas, para pacientes que precisam de internação por um curto período.

Honrando a sua tradição, o Froien Farain destaca-se pela busca permanente de excelência, através do treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores, e também por não fazer distinção entre os hóspedes em função da sua capacidade aquisitiva, oferecendo o mesmo para todos: envelhecimento com dignidade e carinho.
O Froien Farain mantém uma equipe de profissionais de saúde, que atua no regime de 24 horas/ 7 dias na semana, no sentido de:
- Assistir os residentes por uma equipe de enfermagem, sob a supervisão do médico geriatra;
- Oferecer um acompanhamento nutricional individual, sob supervisão do nutricionista;
- Ofertar atividades diárias aos residentes com o objetivo de estimular as suas funções preservadas, bem como a socialização e o lazer. A Equipe Multidisciplinar é composta por: geriatra, psiquiatra, psicóloga, terapeuta ocupacional, nutricionista, enfermeiras, assistente social, professora de artes, musicoterapeuta, fisioterapeuta, fonoaudióloga, arteterapeuta, e terapeuta de família. Nas datas festivas, além da presença das famílias, grupos artísticos voluntários oferecem atrações especiais para alegrar os eventos.

Assessorando a diretoria do FF, há um grupo de voluntários com grande experiência profissional, que vem colaborando para a introdução de modernas ferramentas de gestão no seu dia a dia, de forma a proporcionar o melhor atendimento de qualidade e segurança aos seus residentes e cuidar de quem cuida - seus colaboradores - de forma justa, meritocrática e humana.